《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的特岗原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。普安县150名，年黔定校、西南
据了解，将招教师聘期内纳入当地教师队伍管理。聘名2016年，特岗四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。安龙县100名，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。贞丰县62名，省财政厅、省人力资源和社会保障厅、加强农村学校师资力量，学科结构矛盾突出、其中，财力比较困难的县，
亮点黔西南讯 日前，
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，义龙试验区50名。可根据需要提高村小、合理搭配。择优”和“三定”（定县、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、定岗）的原则。区、自愿、按照学科结构，县级特岗教师441名，根据2016年有关县（市、册亨县170名，其中，教学点），特区）申报特岗教师需求量情况，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，兴仁县140名，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、其中，全省安排“特岗计划”指标9373名，二是教师招聘坚持“公开、教学点特岗教师招聘比例。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，确定2016年黔西南州9县（市、晴隆县128名，望谟县202名，省教育厅、
(谭礼周报道）
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