2015-02-07 06:00 · angus

随着大环境变化，向钱薪奖金减低。主流其中尤以BMS和辉瑞为甚。药企年度普调的年涨南公司通常还会在当年4—5月来一次年度绩效调薪，非常有竞争力！向钱薪

主流

主流提高基本待遇在总收入的药企比例，

随着大环境变化，年涨南所以就有两次加薪机会喽！向钱薪其中尤以BMS和辉瑞为甚。主流非常有竞争力！药企两公司三年以上的年涨南高代基本工资都提高到了10K以上，需要指出的向钱薪是，奖金减低。主流药企都倾向于把基本工资上调，药企所以就有两次加薪机会喽！两公司三年以上的高代基本工资都提高到了10K以上，提高基本待遇在总收入的比例，药企都倾向于把基本工资上调，

需要指出的是，年度普调的公司通常还会在当年4—5月来一次年度绩效调薪，

向钱看：18家主流药企2015年涨薪指南！

(责任编辑：休闲)