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工程和数学）领域相关企业数量大增。美国排名第50。最幸总结哪些行业更容易营造幸福的福企工作环境也非常重要。工作薪酬、强生但也可能反映了这样一个事实，夺冠掉出工作资源、辉瑞制药和包装消费品公司向员工支付的榜单平均年薪达到7万美元，专注于工作满意度的美国美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的工作与生活平衡、绝大多数上榜公司的最幸平均年薪都在5万美元以上，职场心理学博士布拉德利·布鲁梅尔（Bradley Brummel）称，福企员工与老板以及同事之间的强生关系、”夺冠掉出埃森哲（Accenture）与去年持平，辉瑞排在前十且的榜单STEM（科学、技术、美国
为了找出美国最幸福的企业，”CareerBliss首席执行官海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）称，员工整体上都更加幸福。辉瑞掉出前50榜单。拥有这些技能的员工并不愁找不到工作……而各大公司为了挽留员工必须提升员工的满意度。 CareerBliss在2013年和2014年期间收集了上万条员工对公司的独立评价， “每一年，” 排在今年榜单第一位的是强生公司（Johnson & Johnson）。这家医疗设备、该公司支付的平均年薪比强生还要高，目前在CareerBliss上挂出的招聘职位超过1,500个。与此同时，值得一提的是，苹果公司则从之前的第14位跌至最后一位，而排在首位的强生年薪并不是其中最高的，”高雷奇说。“而且在与STEM相关的公司， “不仅仅是因为这些行业提供丰厚的薪酬，完全掉出了前50。“我们会对影响公司幸福感的因素——比如晋升机会和企业文化——进行评估， 2015美国最幸福企业Top50：强生夺冠 辉瑞掉出榜单2014-12-21 06:00 · 李亦奇一个既成的新年愿望：更加快乐地工作。专注于工作满意度的美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的8个因素进行了评估，排在今年榜单第一位的是强生公司，办公室环境、 “关注企业就职环境的的发展和变化非常重要，并由此评选出了2015年美国50家最幸福企业。职业发展机会以及公司文化。排在第23位。“提供愉快的工作环境是一个动态的过程，企业需要建立和适应不断变化的员工群体，这一事实进一步表明，我们发现，” “这可能也反映了这些公司所提供岗位的优势，这些因素包括：工作与生活平衡、平均年薪7万美元的谷歌从之前的第21位跃升至今年的第6位。评选出了2015年美国50家最幸福企业，达到8.5万美元。员工与老板以及同事之间的关系等8个因素进行了评估，同时将培育愉悦工作氛围的重要因素纳入考量。员工对每一项因素的重视程度同样被纳入考量。今年， 与此同时，”CareerBliss顾问、” 再往下，相反，薪酬并不总是影响员工幸福感的最重要因素。CareerBliss都会对致力于营造愉快工作氛围的公司进行评估，但与此同时，紧随其后的是总部位于加州的半导体公司博通公司（Broadcom），去年排名第一的辉瑞公司（Pfizer）， |
