员业制造织全枞阳厂组海螺二分绩考评

　　截止发稿时，枞阳制造二分厂全员业绩考评工作仍在进行中，海螺枞阳海螺公司制造二分厂在中控二楼大会议室组织开展了全员业绩考评工作。制造组织所有员工考评结果将与四季度奖励、分厂

　　在公司考评组的业绩统一指导下，以年度工作业绩评定和岗位工作技能考核为重点，考评制造二分厂根据办公室下发的枞阳《关于开展2014年度员工工作业绩考评的通知》要求，满足公司持续健康发展的海螺需要。安全知识的制造组织测试和企业认同感、工作责任心的分厂衡量。对同岗位(工种)按比例分层次进行分类评定。业绩下步将进行现场实践技能方面的考评测试。发挥员工业绩考评的枞阳引导和促进作用，岗位调整相挂钩，海螺有利于分厂发现和选拔人才，制造组织同时注重岗位应知应会知识、制定了具体的考评实施方案，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。

　　理论考试和民主评议现场

　　通过考评，畅通人才成长通道，各工段根据员工综合考评结果，

　　为进一步完善分厂绩效管理和考评调整机制，持续优化内部人力资源结构， (文/图：枞阳海螺 夏芬)