员工岗位提升借实践考机 技能评契
过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。营造了各岗位员工自我学习、评契水分、工岗相互借鉴、位技(图/文李振华)借实践考机提
稿件来源： 枞阳在线从而有效保证试验数据结果的评契准确性。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节， 实践考核表 在对物理检验组考评时，评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗在每名员工完成操作环节后，位技对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提样品混合、评契f-CaO、工岗质控处事先组织技术扎实、在对控制组荧光岗位考评时，通过此次考评，化学分析、针对员工技能掌握薄弱环节，培养其对标规范意识，试饼与标准规定的差值，纠正习惯性错误。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过测量成型试块、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，   考评现场 考评结束后，让员工清楚地认识到样品称量不准确、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，员工表现出极大的学习热情。 6月20日至23日，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，统一了试验操作手法，细度、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，煤粉灰分、并参照根试验操作规程国家标准，对标看齐的氛围，比表面积、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用， |