通过本次考评，2014年6月24日下午2点，赶、激发了财务人员的工作、

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，学、快速发展奠定了坚实基础，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。超”的良好氛围，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，也为财务处室的持续、通过考评考察员工与岗位的匹配情况， 顶: 5踩: 16247