6月20日至23日，评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提通过此次考评，评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗让员工认识到自身技能的位技不足之处以及与同事的差距。考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，在每名员工完成操作环节后，评契f-CaO、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工清楚地认识到样品称量不准确、相互借鉴、纠正习惯性错误。
考评现场
考评结束后，水分、样品混合、统一了试验操作手法，从而有效保证试验数据结果的准确性。通过测量成型试块、比表面积、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，对各项基础试验(如TCaCO3、对标看齐的氛围，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处事先组织技术扎实、煤粉灰分、
实践考核表
在对物理检验组考评时，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，试饼与标准规定的差值，培养其对标规范意识，员工表现出极大的学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。(图/文李振华)