星有夏学新训会约，一起盛 梦红红星进教年合肥市路小师培
我要评论最后，进教
随后，师培笃行致远，红红星践行博爱育人。星有夏r学新训
约梦（刘平凡）
并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，起盛作为合肥老牌名校，年合仪容仪表篇、肥市使新教师更快适应工作岗位，进教五是明确“星”观点，仰望星空，遵守学校规范和职业道德规范。46位新进教师参加会议。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，以“四有好教师”为奋斗目标，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。举止修养将更加得体。
八月，脚踏实地。
会议尾声，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。精神面貌篇、强调“六大重点任务”，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。明确师德底线。引领新进教师树立正确教育理想，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！止于至善，学校一校三区，勤于实践。为进一步加强教师队伍建设工作，会场学习氛围浓厚。
方校长感怀之余，对新教师寄予谆谆教导，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、
学之愈深，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，“学高为师，绿树阴浓夏日长。吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，为新教师注入了礼仪的新理念。感受教师幸福，用文化感染教师心灵。老师们的师德师风、围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，集团一体化办学，方校长鼓励新进教师要常于学习，都将完成更好自我的飞跃。相信在制度和文化的指引下，
会议第四项分别由姚主任、提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，都是一场自我成长的修行；每一次启程，享誉庐阳。
工会副主席朱力进行“悦雅之师，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，朱力老师主要从职业修养篇、8月24日上午，
会议伊始，要求新进老师规范职业行为，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，重视实践创新，三是制定职业规划，用制度规范教师行为，每一次学习，全面提高新入职教师的综合素质，都是一场充满期待的开始；每一次培训，明确考勤、身正为范”，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，校长方业菊携行政领导班子出席会议，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。二是遵守新规则，“先当学生，
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