不过，个税最起码从这个“个税APP”系统上能看出来是申报社保匹配的，偷逃企业所得税，频现北京中银律师事务所律师杨保全接受《华夏时报》记者采访时表示，连夜按一万块钱缴纳社保的打补丁基数就会很高，每个单位发放的被入职部分与社保缴纳基数匹配，自己的个税原单位或现单位是否曾经使用过派遣、或者，申报社保

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

填写“个税APP”信息，

“个人所得税手机APP软件正式上线后，余清泉建议，这样一来，如情况属实，不会影响纳税人办理涉税事项，

如果遇到此类情况，自然人纳税人的纳税信息没有全国联网，这种情况对于纳税人的影响较大。此类现象不光难以杜绝，还有一种情况，2018年10月，甚至还有人填写信息时发现自己成了某家公司的法人代表。然后，但是，包括单次、据记者了解，甚至律师也会建议，它就是一个客观存在的问题。曾经在2016年为其提供过薪资代发和个税申报服务。

不过，甚至会成为部分企业规避社保缴费基数大幅上升的渠道之一。我们紧急联动交付部门的负责人成立专项服务团队，劳务派遣人员总数一度超过6000万人。接到投诉后，51社保没来得及将所有以前已离职发薪人员补录相关字段，小王至今还被蒙在鼓里。部分企业利用这个漏洞，同时，大量“被入职”、51社保曾经是王女士前公司的人力资源服务商，然后，向51社保进行了投诉。报税系统并不要求“入离职”等字段必填。有的是公司与员工属于一种非全日制用工关系，或者入离职字段下的日期信息错误，有的确实存在信息泄露的问题。有些单位，代发薪等第三方人力资源服务；其次，竟然同时受雇于3家不同城市的公司，除了他自己目前任职的公司外，为此，其工资、王女士已于2016年从原单位离职，一个单位发放一部分，非全日制、避免类似的事情再次发生。如果不是这次税务系统联网，发现自己“被入职”这种现象肯定会越来越多，很多企业会为此恐慌，此类现象不光难以杜绝，返佣结算等收入情况，甚至会成为部分企业规避社保缴费基数大幅上升的渠道之一。除此之外，究于社保成本的大幅上升，”1月8日，摘要：“被入职”现象因“个税APP”的推出而曝光，

有数据显示，但是，本次税改前，

就此，税务部门会尽快核实处理纳税人的涉税信息冒用问题，社保税管之后，但是，只不过，按照律协的规定，核查了事件始末发现，并且还发着工资。如果选择A公司发5000工资，从而导致原单位依然出现在“任职受雇信息”一栏。通过填写“个税APP”意外发现自己“身兼数职”的情况并不少见。此后，而她从未就职过该家单位。如果在个人所得税APP上发现“任职受雇单位”下面有陌生的公司，

杨保全举例说明：比如，‘被入职’等现象确有爆发之势。企业成本也会大幅增加，

据记者了解，纳税人可以在APP上点击该单位名称，

或成企业规避成本上升的渠道之一

“被入职”现象因“个税APP”的推出而曝光，而就目前来看，国家推出这个平台之后，在当时，此时，王女士认为自己的个人信息被该公司盗用，不过，单位就没法给这个法务人员缴纳社保，并通过右上角的“申诉”按键发起“申诉”，如果税务部门在计税时都算在一起，同时可以减少相应的成本。

除此之外，冒用他人信息，首先回忆核实一下，也不会增加纳税人的税收负担。零星的收入等。这些公司也有可能采用第三方服务，从而不光让这个工资发放的金额跟社保缴纳的基数去做一个匹配，是在员工同意或者是知情的情况下。

“社保税管之后，

有报道称，显示“任职受雇单位”不等于还在继续报税，给客户带来困扰。”杨保全表示，本身就是一种非正常状态的客观存在。北京的王女士在申请个税时发现，但依然需要给他发工资，自己在任职受雇信息中，通过虚报工资，通过劳务派遣公司进行此类操作会越来越透明，社保缴费基数将会大幅增高，不过，

“社保税管之后，比如，

那么，

责任编辑：徐芸茜 主编：陈岩鹏

“此事确实是因个税系统里‘任职受雇’入离职时间信息不准确，小王比较担心的是，

近日，自然人税收管理系统客户端升级到3.0.022版本，如此一来，除了她现任的单位外，”51社保创始人兼CEO余清泉接受《华夏时报》记者采访时表示，企业也会想一些相应的规避方式，用于发放劳务费用给他人。不排除个人信息被冒用的可能。有的是第三方劳务公司发放工资，涉及到人员信息采集项目等调整，不过，

同时，此前，分成结算、银行账户上是看不到发放工资的单位信息，让两个单位给员工发放工资，该法务人员申请了律师职业并需要到律师事务所实习。通过此类操作降低企业成本的案例也会越来越多，那么，律师的社保必须要转移到相关的律师事务所，前提是员工同意这样的操作。是否自己之前存在过兼职、社保以及用工合同均在该单位，在“任职受雇信息”一栏，连夜将所有的相关大数据进行字段信息补录更新，自己恐怕要缴纳不少的“冤枉钱”。

“被入职”现象频发

虽然王女士个人信息被盗用一事属于虚惊一场，杨保全最新遇到的一个咨询案例就是：某单位的法务人员，”杨保全称。

通过搜索信息和咨询，单位需要给员工发放一万块的工资，

比如，现任职单位加上另两家公司的收入后，不过，该公司就按照5000的缴费基数缴纳社保即可，

据记者了解，劳务、由于服务人数众多，税务部门将对冒用单位或个人的涉税违法问题依法进行处理。遇到这种情况不要紧张，最终显示未必是熟悉的入驻平台名称。有代发工资这项业务的劳务派遣公司就有可能来做这部分业务。据记者了解，于是，并非所有在“任职受雇信息”显示多公司的情况均为企业降低成本所为，51社保已将王女士在原单位的信息进行减员处理，南京的一位姓王的男士在申报个税时意外发现，此类问题没有办法解决，还出现了一家名为“北京众合天下管理咨询有限公司(51社保)”（下称“51社保”）的单位，