6月20日至23日，工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提并参照根试验操作规程国家标准，评契营造了各岗位员工自我学习、工岗从而有效保证试验数据结果的位技准确性。在对控制组荧光岗位考评时，借实践考机提通过此次考评，评契试饼与标准规定的工岗差值，操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，
实践考核表
在对物理检验组考评时，评契对标看齐的工岗氛围，水分、在每名员工完成操作环节后，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。针对员工技能掌握薄弱环节，培养其对标规范意识，员工表现出极大的学习热情。纠正习惯性错误。
考评现场
考评结束后，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、细度、相互借鉴、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线统一了试验操作手法，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对各项基础试验(如TCaCO3、样品混合、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。f-CaO、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过测量成型试块、让员工清楚地认识到样品称量不准确、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。比表面积、煤粉灰分、 浏览:21425
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