6月20日至23日，评契煤粉灰分、工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、位技质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提质控处事先组织技术扎实、评契试饼与标准规定的工岗差值，从而有效保证试验数据结果的位技准确性。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提f-CaO、评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、水分、比表面积、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。化学分析、针对员工技能掌握薄弱环节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在对控制组荧光岗位考评时，培养其对标规范意识，对各项基础试验(如TCaCO3、在每名员工完成操作环节后，纠正习惯性错误。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。员工表现出极大的学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。并参照根试验操作规程国家标准，对标看齐的氛围，

　　考评现场

　　考评结束后，相互借鉴、细度、通过测量成型试块、