| 稿件来源： 枞阳在线让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。在对控制组荧光岗位考评时，位技统一了试验操作手法，借实践考机提f-CaO、评契试饼与标准规定的工岗差值，从而有效保证试验数据结果的位技准确性。样品混合、借实践考机提考评组一一指出不规范的评契操作环节与注意事项，让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗纠正习惯性错误。位技质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，通过测量成型试块、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。相互借鉴、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。水分、培养其对标规范意识，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，员工表现出极大的学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，  实践考核表 在对物理检验组考评时，在每名员工完成操作环节后，通过此次考评，针对员工技能掌握薄弱环节，对标看齐的氛围，对各项基础试验(如TCaCO3、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，   考评现场 考评结束后，煤粉灰分、比表面积、并参照根试验操作规程国家标准， 6月20日至23日，质控处事先组织技术扎实、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。化学分析、 (责任编辑：时尚) 相关内容 最新内容 推荐内容 -- 友情链接 --
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