考评现场

　　考评结束后，工岗

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契通过此次考评，工岗纠正习惯性错误。相互借鉴、

　　6月20日至23日，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，水分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在对控制组荧光岗位考评时，通过测量成型试块、从而有效保证试验数据结果的准确性。针对员工技能掌握薄弱环节，f-CaO、对各项基础试验(如TCaCO3、对标看齐的氛围，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，比表面积、质控处事先组织技术扎实、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，试饼与标准规定的差值，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，化学分析、员工表现出极大的学习热情。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，