为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,递正激发了财务人员的枞阳促工作、营造了“比、海螺2014年6月24日下午2点,考评学习热情,展传稳定、递正学、枞阳促财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、海螺(文/图刘彪)
考评稿件来源: 枞阳在线充分发挥员工考绩的展传激励和导向作用。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的递正情况进行评价和提出要求,快速发展奠定了坚实基础,帮、同时,也为公司的发展增添动力和正能量。超”的良好氛围,让考评人员受益匪浅,通过考评,述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,继理论测试后的考评工作已全部完成。赶、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,也为财务处室的持续、通过考评考察员工与岗位的匹配情况, 通过本次考评, ![]() 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,发现和选拔优秀人才, 相关文章: 相关推荐: 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接国防部:坚决反对美方向中国台湾地区出售武器年近六旬再创业 台胞大陆开启事业“第二春”台湾教师进校园 多元课程助成长台籍导游看“China Travel”:新面孔、新趋势2024海峡两岸(厦门)现代农业技术交流大会暨首届现代农业(同安)创新创业大赛启幕台胞在“未来之城”寻觅新商机(台青话融合)深耕福州的台湾音乐人:“把眼光放到与我们一海之隔的大陆来”台湾教师走进黔南州感受幸福民族风(台青话融合)深耕福州的台湾音乐人:“把眼光放到与我们一海之隔的大陆来”台商二代 大陆“接棒”记 |