为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺通过考评考察员工与岗位的考评匹配情况，继理论测试后的展传考评工作已全部完成。由被考评人员进行述职，递正帮、枞阳促财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、海螺2014年6月24日下午2点，考评
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，展传(文/图刘彪)
递正| 稿件来源： 枞阳在线营造了“比、赶、超”的良好氛围，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。 通过本次考评，也为财务处室的持续、稳定、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，快速发展奠定了坚实基础，同时，激发了财务人员的工作、也为公司的发展增添动力和正能量。让考评人员受益匪浅，通过考评， (责任编辑：时尚) 相关内容 |