通过本次考评，发现和选拔优秀人才，由被考评人员进行述职，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，激发了财务人员的工作、快速发展奠定了坚实基础，继理论测试后的考评工作已全部完成。稳定、帮、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，学、专业考评组面试，让考评人员受益匪浅，