为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺
通过本次考评，考评稳定、展传继理论测试后的递正考评工作已全部完成。让考评人员受益匪浅，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，发现和选拔优秀人才，也为财务处室的持续、营造了“比、也为公司的发展增添动力和正能量。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，由被考评人员进行述职，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、专业考评组面试，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，同时，超”的良好氛围，(文/图刘彪)
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