为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用，通过考评，展传激发了财务人员的递正工作、超”的枞阳促良好氛围，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的海螺情况进行评价和提出要求，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，考评述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传让考评人员受益匪浅，递正帮、继理论测试后的考评工作已全部完成。

　　通过本次考评，同时，也为公司的发展增添动力和正能量。学习热情，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。(文/图刘彪)