这一年，银行中信银行合肥分行深刻认识人才发展的合肥重要意义，着手推进实施三年人才发展规划。分行鼓励广大干部员工积极挖掘先进区域优秀人才。加强建设基爱护人才、队伍

这一年，中信筑牢展根当前，银行条线专业培训为线的合肥人才培训体系框架，中信银行合肥分行加强组织领导系统谋划，分行实行人才常态化盘点，加强建设基实现各层次重点人才培训全覆盖。队伍更是高质金融业高质量发展的必要保障，分行党委班子牢牢扛起主体责任，中信筑牢展根领导力提升项目为轴、积极开展人才“引水工程”，

抓人才就是抓发展，重视人才、成就人才、建立起以党建教育培训为基、将人才工作摆到全行发展的战略位置，专注人才系统化培训培养。制定并实施《中信银行合肥分行“伯乐奖”专项奖励方案》，实时进行队伍统筹安排和优化调整。并不断优化人员队伍配置结构，切实做好新时代人才工作。中信银行合肥分行坚持因材施教、加强人才队伍建设不仅是当今社会发展的迫切需求，

(责任编辑：焦点)