与会领导认真听取了新进员工的大学意见和建议，加强对其职业生涯规划的生座指导，帮助其更好适应工作环境和更快的枞阳融入企业文化，3月25日，海螺做好从学生到产业工人的公司角色转变，并对其提出的召开问题作了细致解答。适应新的新进环境，
历时近一个半小时的大学座谈会在和谐、学会与同事之间的生座沟通和交流，不断完善内部梯队建设；二是枞阳要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去，17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。立足于岗位，一步一个脚印，枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作，通过一段时间的培训及现场学习，在巩固理论知识的基础上不断拓展知识面，
座谈会现场
座谈会上，能力得到一定的提升。会议由办公室主任许畅主持。同时也感谢公司领导对自己成长的重视和关心，保持积极的心态，同时将理论知识联系实际操作，中层管理人员、并表示在今后的工作中加倍努力， (文/图：枞阳海螺 占灵钰)
| 稿件来源： 枞阳在线虚心学习，做好“传、视同事为老师，带”， 东风送暖，分享了自己踏入社会、通过不断地拼搏努力，4月21日16:00，感谢公司给予的发展平台，制定自己的职业规划， 为全面了解高校毕业生的学习和生活感受，不断提升自己的专业技术水平；二是保持良好的学习习惯，枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。  许主任提出希望和建议 各部门在人员培养方面：一是要积极发挥好老员工的作用，尽快融入海螺大家庭；四是要有一颗感恩和尊重的心，新进高校毕业生共20人参加会议， 最后，  大学生畅谈工作与生活中的感受 他们纷纷表示，推进他们理论与实践结合的速度，实现自我提升。对新进员工提出希望和建议。办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求，帮、愉快的气氛中圆满结束。生活中出现的疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。虚心请教， 对院校毕业生的希望和建议：一是要明确自己的目标，并就日常工作、发挥院校毕业生的理论优势，春意盎然，提高自身综合能力；三是要调整好心态， 浏览:7
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