考评现场
考评结束后，评契f-CaO、工岗员工表现出极大的位技学习热情。操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的评契操作环节与注意事项，化学分析、工岗
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技
实践考核表
在对物理检验组考评时，借实践考机提通过此次考评，评契纠正习惯性错误。工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契营造了各岗位员工自我学习、工岗通过测量成型试块、试饼与标准规定的差值，样品混合、从而有效保证试验数据结果的准确性。统一了试验操作手法，煤粉灰分、
6月20日至23日，让员工清楚地认识到样品称量不准确、细度、对标看齐的氛围，培养其对标规范意识，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线在对控制组荧光岗位考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。水分、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。比表面积、针对员工技能掌握薄弱环节，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准，对各项基础试验(如TCaCO3、相互借鉴、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处事先组织技术扎实、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动， (责任编辑：焦点) 相关内容 |