实践考核表

　　在对物理检验组考评时，工岗对各项基础试验(如TCaCO3、位技纠正习惯性错误。借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。质控处事先组织技术扎实、工岗细度、位技在每名员工完成操作环节后，借实践考机提f-CaO、评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，营造了各岗位员工自我学习、

　　6月20日至23日，

　　考评现场

　　考评结束后，化学分析、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，试饼与标准规定的差值，相互借鉴、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。针对员工技能掌握薄弱环节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过测量成型试块、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在对控制组荧光岗位考评时，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。从而有效保证试验数据结果的准确性。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过此次考评，员工表现出极大的学习热情。培养其对标规范意识，

(责任编辑：综合)