通过本次考评，营造了“比、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。稳定、同时，专业考评组面试，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，激发了财务人员的工作、快速发展奠定了坚实基础，也为财务处室的持续、由被考评人员进行述职，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、通过考评，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，