通过本次考评，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、营造了“比、由被考评人员进行述职，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，2014年6月24日下午2点，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，帮、发现和选拔优秀人才，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，也为财务处室的持续、超”的良好氛围，

(责任编辑：探索)

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